La conférence de l’African Corporate Governance Network (ACGN) organisée pour la première fois au Maroc par l’Institut Marocain des Administrateurs (IMA) a réuni près d’une centaine de participants dont les présidents des instituts africains membres de l’ACGN de Côte d’Ivoire, d’Algérie, du Burkina Faso, d’Egypte, d’Ethiopie, du Kenya, du Nigeria et du Sénégal. La thématique de la conférence aborde la gouvernance sous l’angle des exigences des apporteurs de capitaux (investisseurs et banques) et des parties prenantes de façon générale. En effet, les avancées des dernières années montrent que les marchés sont de plus en plus soucieux de mettre en place les réformes substantielles permettant une gouvernance efficace : à savoir des administrateurs formés, indépendants et conscients de leurs devoirs et de leurs responsabilités, qui sont capables de mettre en œuvre et d’incarner les réformes inscrites dans les codes et les lois. C’est ce qu’ont démontré les différents intervenants. M. Kamal Mokdad, directeur général de la BCP et de l’International a recommandé de renforcer l’écosystème de la gouvernance d’entreprise en Afrique « par la mise en place de primes aux clients adoptant des standards de bonne gouvernance, en pénalisant par la loi le manque de transparence et en mettant l’accent sur l’appui à la mise à niveau des pratiques managériales, à travers des soutiens techniques et financiers. (..) Il est également nécessaire de disposer d’un portage par les plus hautes autorités et de renforcer les associations professionnels et instituts d’administrateurs capables de diffuser les règles adaptées au contexte africain »

Caroline Moy d’Ethifinance a partagé la tendance croissance des investissements socialement responsables et des crédits à impact en Europe, faisant écho à la volonté des banques de récompenser les efforts de « bonne gouvernance et de transparence » par des crédits aux meilleurs conditions.

Le directeur général de la Bourse Régional des Valeurs Mobilières Edoh Kossi Amenounvé a pour sa part suscité le débat en recommandant que les secteurs traditionnellement souverains comme l’électricité soient privatisés pour se conformer à des meilleurs standards de gouvernance. Il a également souligné le rôle de la BRVM dans la promotion de la formation des administrateurs à travers l’appui du programme du certificat des administrateurs de société de la zone UEOMA, mis en place par l’Institut National des Administrateurs de Côte d’Ivoire avec l’appui de l’IMA.

Najat Saher, directrice adjointe au directeur de la DEPP a relaté l’historique du succès des privatisations des entreprises publiques menées au Maroc.

Le témoignage de Samir Bennis, directeur général de TRAREM a livré un témoignage sur les changements de gouvernance opérés dans l’entreprise familiale suite à l’entrée d’un fonds d’investissement déclarant : « l’entrée du fonds a permis de lever des blocages mentaux et de dépassionner certaines décisions nécessaires au développement de l’entreprise qui n’auraient pas pu être prises sans difficultés par les actionnaires familiaux. L’âge moyen des administrateurs est passé de 72 ans à 56 ans : ouvrir son capital n’est pas une décision facile, elle requiert de la préparation nous avons passé deux années à sensibiliser les actionnaires, à inviter des entrepreneurs d’autres PME à partager leur expérience au sein de notre conseil ».  

Hassan Laaziri, directeur général de CDG Invest PME a souligné pour sa part que « la transition à la troisième génération représentait le moment le plus critique dans l’histoire d’une entreprise familiale et celle où le taux de mortalité était statistiquement le plus élevé. Dans mon rôle d’administrateur représentant le fonds, poser les questions qui challengent c’est important pour contribuer aussi à sortir le dirigeant de son isolement et s’assurer que l’entreprise va dans la bonne direction.»

Janie Letrot, administratrice indépendante a conclu que la gouvernance c’était finalement créer de la confiance entre l’entreprise et ses parties prenantes.

C’est là le véritable enjeu lorsque la substance l’emporte sur la forme et qu’une gouvernance adaptée se met en place au service du projet de l’entreprise et non comme un simple exercice de conformité réglementaire. 

 Télécharger le programme de la conférence (ici)

La conférence du 3 mars 2020 sur Facebook : https://www.facebook.com/pg/Institut-Marocain-des-Administrateurs-IMA-444961539183524/posts/?ref=page_internal 

et linkedin : https://www.linkedin.com/in/ima-institut-marocain-des-administrateurs-58640013b/detail/recent-activity/shares/ 

L’Institut Marocain des Administrateurs (IMA) et l’Institut National des Administrateurs de Côte d’Ivoire (INAD-CI) ont procédé au lancement de la deuxième promotion du Certificat des Administreturs de Société (CAS) de la zone UEMOA le 22 janvier 2020 à Abidjan.(https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=907327556389329&id=100013362786508)

L'Institut Marocain des Administrateurs et l'Université Internationale de Rabat félicitent les lauréats et lauréates de la onzième promotion du certificat des administrateurs de sociétés.

La onzième promotion a été lancée en décembre 2018 et clôturée en juillet 2019.

Le certificat des administrateurs de sociétés IMA-UIR compte aujourd'hui 210 lauréats dont 25% sont des femmes. La majorité des lauréats sont des dirigeants d'entreprises et près de 40% assument des mandats d'administrateurs.