formation

Programme

 MODULE 1: GOUVERNANCE D’ENTREPRISE, ROLE, RESPONSABILITES ET FONCTIONNEMENT DU CONSEIL (3j):

  •  Enjeux, parties prenantes, modèles de gouvernance
  •  Rôle, droits, devoirs et responsabilités des administrateurs
  •  Fonctionnement du conseil et des comités
  •  Gouvernance des entreprises et établissements publics; gouvernance familiale

MODULE 2: GOUVERNANCE, STRATEGIE ET RISQUES (2j):

  • Stratégie et leviers de la création de valeur
  • Rôle de l’administrateur et orientations stratégiques
  • Mise en œuvre et suivi de la stratégie
  • Gouvernance et risques: la vision de l’administrateur

MODULE 3: ETATS FINANCIERS , DIPOSITIFS DE  CONTRÔLE ET AUDIT (2j):

  • Lecture des états financiers
  • Fondements des décisions d’investissement et de désinvestissement 
  • Communication financière et relations avec les investisseurs
  • Dispositifs de contrôle
  • Audit interne

 MODULE 4: RESSOUCES HUMAINES, ETHIQUE ET LEADERSHIP (2j) :

  • Comité des nominations et rémunération: choix des administrateurs, rémunération et évaluation des dirigeants
  • Ethique et gouvernance
  • Responsabilité sociale et environnementale (RSE): panorama et enjeux au Maroc
  • Posture de l’administrateur, posture de leader

MODULE 5: SIMULATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION (2 j):

  • Retour d’expérience sur les pratiques effectives des conseils: « la vraie vie »
  • Simulation, jeux de rôles et questions sur la base de mini-cas
  • Evaluation et auto-évaluation des conseils

Calendrier des modules 2018 (Aperçu)

Les grandes étapes du parcours de la certification : 

1. Sélection et admission des participants:
• Renseigner le dossier de candidature
• L’admission est validée par une commission dédiée.

2. Déroulement de la formation :
• Le programme comprend 11 journées de formation réparties en 5 modules de 2 à 3 jours et se déroule sur une période de 7 mois.
• L’assiduité à l’ensemble des modules est obligatoire.

3. Examen :
Le certificat est obtenu à l’issue d’un examen final écrit obligatoire qui comprend 200 questions à choix multiples à traiter en 4 heures. Pour être certifiés, les candidats doivent obtenir un score supérieur ou égal à 70%.

4. Maintien de la certification :
La certification est validée pour une durée de 3 ans, débutant au 1er janvier de l’année suivant l’obtention du certificat. Le maintien de la certification se fait par la participation à des séminaires et des conférences dont les thèmes sont liés à la gouvernance d’entreprise et/ou par des contributions scientifiques sur la gouvernance d’entreprise (articles, formations)

Membres Fondateurs